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Médiation culturelle : l’enjeu de la gestion des ressources humaines

Département des études de la prospective et des statistiques (DEPS) - Ministère de la Culture et de la Communication

Au cours des trente dernières années, les activités de médiation culturelle ont connu un essor continu dans l’ensemble des domaines artistiques et culturels, au sein des institutions et sur les territoires, notamment sous l’impulsion des politiques publiques de la culture, de la ville et de l’emploi. Pour autant, les activités de médiation ne constituent pas aujourd’hui un ensemble homogène ; le métier et les compétences, divers selon les établissements et les secteurs, restent peu reconnus.

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Nicolas AUBOUIN
Frédéric KLETZ
Olivier LENAY
mai 2010
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