MAYENNE CULTURE, agence culturelle départementale :
Espace de dialogue au service des collectivités et des acteurs culturels, Mayenne Culture, agence culturelle départementale, joue un rôle pivot d’ingénierie culturelle territoriale. Maître d’œuvre de la politique culturelle du Département, Mayenne Culture porte un programme d’actions d’intérêt départemental, favorise les coopérations entre territoires et entre acteurs culturels, et assiste le Conseil départemental dans la définition de ses orientations et dans ses décisions.
Association au service du rayonnement et de l’aménagement culturels de la Mayenne, elle intervient en faveur de la musique, de la danse, du théâtre, du cinéma et des arts visuels. L’agence développe son activité dans les domaines de l’éducation artistique et culturelle, des pratiques en amateur et professionnelles, de la formation, de la création, de la diffusion, de la fréquentation et de la connaissance des œuvres, de l’observation et de l’accompagnement des acteurs.
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle d’appui aux politiques culturelles et en liaison avec les membres de l’équipe :
– Participe à l’élaboration des propositions d’orientations stratégiques du Conseil Départemental en matière de politique culturelle
– Assure le suivi du secteur associatif et contribue à celui des coopérations dans le cadre des conventions d’appui aux EPCI :
. Instruction de dossiers de demande de subvention pour le compte du Conseil Départemental
. Conseils, accompagnement et expertises
. Rédaction de notes
. Suivi et expertise des actions liées aux conventions d’appui dans les domaines du spectacle vivant et des enseignements artistiques spécialisés
– Assiste et conseille dans son champ d’intervention la Responsable du Pôle d’appui aux politiques culturelles
– Assure une mission d’observation du secteur culturel et d’animation de réseaux métiers
. Mise en place d’outils de suivi et d’analyse de l’activité culturelle et d’aide à la décision pour le Département, les EPCI et les acteurs culturels
. Valorisation des données d’observation culturelle à des fins de connaissance partagée et de renforcement de l’attractivité du Département
MISSIONS SECONDAIRES :
. Recherche de financements
. Veille politique culturelle
RÉMUNERATION ENVISAGÉE
Statut Cadre – Groupe G de la Convention ECLAT / 13ème mois / Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur