Pôle
arts
visuels
Pays
de la Loire

Présentation
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval mène une politique volontariste dans le domaine culturel des arts visuels et des arts vivants (éducation artistique et culturelle, résidences, spectacles) sur le territoire intercommunal.

Plus de 60 professionnel·les, un conservatoire, 26 bibliothèques et médiathèques, une galerie d’art, une salle d’exposition, un lieu de résidence, de nombreux projets d’Education Artistique et Culturelle, de nombreuses manifestations (journées du patrimoine, les intercalées, la fête des bibliothèques et médiathèques…) et la programmation d’une saison culturelle décentralisée.

Poste
Au sein du Pôle Culture, afin de renforcer le Service Développement Culturel, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un·e médiateur·ice culturel·le, chargé·e du développement des publics.

Sous l’autorité de la responsable du Service Développement Culturel, vous serez chargé·e de participer au développement des arts visuels (expositions, Parcours d’Education Artistique et Culturelle et résidences d’artistes). Vous travaillerez à la Galerie 29 à Châteaubriant mais aussi ponctuellement sur le territoire (Salle d’exposition de Derval, en extérieur ou sur d’autres lieux).

Missions principales
Médiation 
– accueil des publics et médiation des expositions pour le public individuel et les groupes constitués
– conception d’outils de médiation (documents de visite)
– coordination des Parcours d’Education Artistique et Culturelle (organisation logistique, relation avec les enseignants et les artistes)
– création et réalisation d’ateliers à destination des différents publics
– développement des publics (petite enfance, jeunesse…)
Communication
– réalisation d’outils et actions de communication 

Autres missions
Régie
– aide dans l’organisation des expositions et des projets (montage, démontage, vernissage…)
Administration
– assistance sur le volet administratif (base de données, contrats, courriers, envois mails)
Coordination de projets 
– travail en équipe avec les agents du service
– participations ponctuelles à des projets du Pôle culture et de la Collectivité

Profil et compétences requises
– Formation supérieure dans les domaines de la médiation culturelle, de l’Histoire de l’Art ou en Art contemporain
– Curiosité, intérêt pour les arts et la culture 
– Expérience en médiation culturelle, auprès des publics individuels et des groupes constitués
– Compétences relationnelles, d’organisation, de travail en équipe et en partenariat
– Intérêt pour le travail avec les différents publics, les artistes et les partenaires (Education Nationale, structures sociales…)
– Sens du service public, disponibilité et adaptabilité
– Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
– Compétences rédactionnelles, informatiques et en PAO
– Permis B
– Véhicule
– Poste incluant un travail le samedi (du mardi au samedi) et de manière ponctuelle en soirée.

Modalités
Catégorie d’emploi : Catégorie B
Type de recrutement : Statutaire ou Contractuel,
Temps de travail : 35h/semaine,
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, COS, participation à la prévoyance
Poste à pourvoir : au 1er avril 2025
Date limite de candidature : 14/03/2025