CDI à temps partiel – 32h.
Sous l’autorité du Bureau et de la Commission RH, le / la responsable administratif et formation coordonne la gestion financière et administrative de l’association, les budgets prévisionnels et la mise en place des outils de contrôle.
En tant que responsable de la formation, il·elle pilote un plan de formations à destinations des professionnel·le·s et s’assure de la conformité qualiopi (opérationnelle et administrative)