Danièle Linhart est sociologue du travail, directrice de recherche émérite au CNRS et membre du Laboratoire CRESPPA-GTM. Spécialiste reconnue des mutations du travail et du management, elle analyse les effets des nouvelles formes d’organisation sur les salarié·es.
Autrice de nombreux ouvrages de référence, dont Travailler sans les autres ? (Le Seuil, coll. « Hors Normes », 2009), La comédie humaine du travail (prix de l’Écrit social 2015 et EGOS Book Award 2018) et L’insoutenable subordination des salariés (Erès, coll. « Sociologie clinique », 2021), elle éclaire les transformations contemporaines du monde professionnel.
